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以人为本

以人为本

    公司用人以“德才兼备、品学兼优、用人所长、容人之短、公平竞争、择优录用”为原则,面向社会、院校公开招聘。实行初试、复试、录用、试用、考核的选拔方式,按照公司发展需要和部门要求合理甄选。尽量使那些品德兼备、专业优秀、综合能力强、素质好的优秀人才在建发的舞台上发挥作用,激发潜能,展示才华,贡献企业,互利双赢

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